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    岗位职责:
    负责团队培训,管理工作的有效落实
    制定各渠道工作计划,及时上报并执行
    根据市场反馈,及时调整渠道工作内容
    建立良好的业务外联关系
    岗位要求:
    年龄20-35岁,男女不限
    1年以上渠道工作经验
    熟悉房地产行业知识

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