为进一步完善公司选人用人机制，拓宽选人用人渠道，利于公司高质量发展和改革人才需求，提高公司人员队伍整体素质和专业化水平，根据市国资委招聘员工程序，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公司党总支研究，人员招聘均面向社会公开招聘，特制定本实施方案。

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

（二）坚持品德良好、量才使用原则。

（三）坚持自愿、协商一致原则。

二、招聘岗位和任职要求

（一）招聘岗位：武装押运员2名。

任职要求：1、身心健康，具备正常履行职责的身体、心理条件，无不适宜从事相关岗位职业的身体、心理疾病，无违法犯罪记录；2、大专及以上学历、年龄45周岁以下；3、男性，身高1.70米以上，身体健康，体态端正，无残疾，无重听、无口吃，无色盲，裸眼视力在1.0以上。4、退伍军人。

薪酬待遇：薪资约为4000元/月，签订劳动合同并缴纳五险一金，带薪月休6天，享受国企职工待遇，享有国家法律规定的社会保障福利。

（二）招聘岗位：解款员2名。

任职要求：1、身心健康，具备正常履行职责的身体、心理条件，无不适宜从事相关岗位职业的身体、心理疾病，无违法犯罪记录；2、大专及以上学历、年龄45周岁以下；3、男性，身高1.70米以上，身体健康，体态端正，无残疾，无重听、无口吃，无色盲，裸眼视力在1.0以上。4、退伍军人。

薪酬待遇：薪资约为3900元/月，签订劳动合同并缴纳五险一金，带薪月休6天，享受国企职工待遇，享有国家法律规定的社会保障福利。

三、招聘程序

本次公开招聘由鹰潭市国有保安服务有限公司自行组织实施，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2025年5月16日至2025年6月17日17:00时止。

2.报名地点：在鹰潭市国有保安服务有限公司（鹰潭市府前路10号）现场报名，或简历投递邮箱报名1599832205@qq.com ，联系电话：0701-6686636。

3.报名要求：

①报考人员只能选报一个职位，报名时应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件和有关要求；

②填写《鹰潭市国有保安服务有限公司人员招聘报名表》（附件），现场报名时提交。报名时需提供本人有效身份证、户口簿、学历证书、退伍证（如有）、驾驶证（如有）原件及以上证件复印件各1份，近期2寸彩色免冠照片3张；

③报名人员填写的报名信息、提供的证书和材料必须完整、合法、真实、准确；

4.资格审查：对报名人员的资格审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审等，资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件或经查实属于弄虚作假的，招聘单位均可以取消其报考或聘用资格。资格初审合格人员与该职位招聘人数比例不低于3:1。

（二）笔试和面试

①笔试：采取闭卷的方式进行，内容包括保安人员基础知识等，满分为100分。笔试具体时间及地点另行通知。

②面试：根据笔试成绩分招聘职位由高到低排名，面试为结构化面试，满分为100分，主要测试应试者综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等。面试具体时间及地点另行通知。

③成绩合成和排名：考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩采用百分制，四舍五入保留小数点后两位数。综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。

（三）体检

根据综合成绩按招聘计划1：1的比例确定体检对象，同时测试考生是否存在吸毒的行为，体检所需费用由报考人员自行承担。

（四）考察

体检合格人员进入考察程序，按照有关政策和拟聘用职位的要求对拟招聘对象进行考察。

（五）替补

当体检、资格复审和考察不合格或者考生放弃出现空缺时，按照同一岗位综合成绩由高到低的顺序在体能测评合格人员中依次等额替补，并进行体检、资格复审和考察。

（六）公示

以上招聘程序结束后，将拟聘用人员名单在鹰潭市国有保安服务有限公司微信公众号（或公司官网主页）上进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用

根据《保安服务管理条例》的要求与被聘用人员依法建立劳动关系，签订《劳动合同》。

（八）试用期

拟招聘人员试用期为1个月。试用期满后根据工作表现和工作能力，最后确定为聘用人员。

（九）解聘合同

聘用人员在聘用期因本人原因要求解聘合同的，应提前一个月书面报告用人单位。否则，由此引起的不良后果由当事人自行承担。聘用人员违纪违法犯罪的，按相关规定解聘合同。

（十）本次招聘由鹰潭市国有保安服务有限公司党政办负责解释。

附件：鹰潭市国有保安服务有限公司人员招聘报名表

                           2025年5月16日