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贵溪九银村镇银行2020年社会招聘公告 顶 热 荐
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贵溪九银村镇银行是经中国银行保险监督管理委员会批准、由九江银行主发起设立的地方金融机构。2011年12月28日正式成立,自成立以来,始终秉承团结、正大、奋斗、创新的文化精神,服务于本地三农和村镇地区经济的发展。历经8年的深耕细作,现已开设营业部、雄石支行、罗河支行等3家传统支行、1家塘湾普惠金融服务站。因业务发展需要现诚邀有志于开拓金融事业的优秀人才加入,我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化,与您共创美好未来! 

 招聘职位


团队负责人

工作地点:贵溪

职位描述

负责业务团队市场拓展、业务营销、客户管理工作及业务团队员工管理等工作。

 

任职要求

1.大专及以上学历;
    2.具有3年及以上银行业务营销、信贷管理相关正式工作经历且担任相关部门负责人1年及以上;
    3.年龄35周岁以下(1985年1月1日后出生);
    4.当地具有丰富客户资源的优先;
    5.特别优秀者可适当放宽条件。

 

客户经理


工作地点:贵溪

职位描述
负责工作所在区域的农村市场拓展、新三农业务营销(包括但不限于存、贷款营销);维护客户关系包括但不限于贷前尽职调查、贷款发放及贷后监控管理工作。
任职要求
1.符合下列条件之一: 
(1)初始学历为全日制大专及以上,大专年龄25周岁以下(1995年1月1日后出生),本科年龄28周岁以下(1992年1月1日后出生); 
(2)大专以上学历且初始学历高中及以上,2019年至2020年退伍军人,年龄30周岁以下(1990年1月1日后出生); 
(3)初始学历为全日制大专及以上,具有1年以上当地县、乡、镇干部经历或当地银行相关业务工作经历,年龄30周岁以下(1990年1月1日后出生); 
(4)初始学历全日制大专及以上,具有1年及以上银行公司/零售一线客户营销、信贷管理相关岗位正式工作经历,年龄35周岁以下(1985年1月1日后出生); 
2.具体户籍要求为当地下辖各县域乡镇户籍。 
3.具备同业经验者或具备丰富客户资源者优先。 
4.特别优秀者可适当放宽条件。

■柜员

工作地点:贵溪

职位描述

办理柜面现金与非现金操作业务

任职要求

1.具备银行同业经验者:(1)初始学历为全日制大专(五年一贯制除外)及以上;(2)年龄30周岁以下(1990年1月1日后出生);(3)具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验(不含实习经验)。
    2.无银行同业经验者:(1)初始学历为全日制大专(五年一贯制除外)及以上;(2)大专年龄25周岁以下(1995年1月1日),本科及以上年龄28周岁以下(1992年1月1日后出生)。
    3.同等条件下,贫困大学生或具有丰富客户资源者优先。
    4.特别优秀者可适当放宽条件。


三、简历投递 

1.登录九江银行官网 http://www.jjccb.com 点击右上角“人才招聘”专栏,进入人才招聘系统,完成注册及简历填写后,进行在线简历投递,每人只限报一岗位(请使用Google、火狐、IE浏览器进行登录及简历投递)。 或关注微信公众号“九江银行招聘”-“我要应聘”在手机端在线投递简历。

2.个人简历附件部分需上传材料为:学历及学位证书、身份证、一寸免冠彩色近照、工作证明、相关资格证书、获奖证书、近期五寸生活照等相关资料。 

3.简历投递时间:2020年2月27日至2020年3月31日。 

四、招聘环节 

简历接收及筛选→性格测试、笔试及集体型面试→决策面试→体检及考察→录用通知→签约 

五、其他 

1.报名时,应聘者应如实填写有关信息,资格审查将贯穿始终,凡弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,即取消考试、签约、工作等资格。 

2.符合条件的应聘者将短信(系统短信通知平台号码为:95316、10690195316及指定合作的第三方机构短信平台)或电话通知,应聘者在招聘期间请保持通讯畅通;如未收到相应通知者,即为未入围,不另行通知。应聘人员资料及信息,本行将严格保密。 

3.招聘不指定笔试辅导用书,不举办且未委托任何机构举办笔试辅导培训班,任何以命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站及相关出版物、上网卡等,均与本行招聘无关。本行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等),请您提高警惕,谨防受骗。 

4.如具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明(含原从业经历无不良表现的证明,加盖单位公章)、社保缴费证明等材料。 

5.原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗,入职后30个工作日内将档案调入本行指定人事代理机构。 

6.多次投报贵溪九银村镇银行的简历将不再接收。 

7.未尽事宜,由贵溪九银村镇银行负责解释。 

真诚欢迎您的加入! 

 



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