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· [ 政策法规 ]
辞职后公司拖欠工资,迟迟不发怎么办?
161717
点击量
妍妍在广州的一家服装公司工作2年了,工作中的她一直兢兢业业,对于老板交代的任务一直按时按点、保质保量地完成,不过随着时间的流逝,她也已经到了谈婚论嫁的年龄,家里...
[ 阅读全文 ]
来源:百城招聘网
作者:陳奇妙
2021-04-20 09:12:23
· [ 政策法规 ]
公司被认定为违法解除劳动合同,员工的停工留薪期间应如何计算?
44291
点击量
案例详情 程某于2016年9月1日至M公司工作,担任项目助理兼安全工程师一职,双方签有合同期限自2016年9月1日至2017年8月31日的书面劳动合同,约定试用期为2016年9月1日至1...
[ 阅读全文 ]
来源:百城招聘网
作者:百城招聘网
2021-04-16 09:43:26
· [ 政策法规 ]
实习中如何避免不平等合同?
65052
点击量
六月热浪始袭,分别亦在即,许多在校大学生们都已经开始物色自己的暑假实习单位,在热衷于积攒一份适合于自己日后职业发展的工作经验的同时,也不要忘记时时拿起法律武器...
[ 阅读全文 ]
来源:百城招聘网
作者:王阿喵
2021-04-12 16:04:31
· [ 政策法规 ]
未用的哺乳时间,企业该给加班费吗?
34931
点击量
记者同志: 您好。我在一家公司从事文员工作。去年底,我产下宝宝,休完产假回到公司上班后,由于工作十分繁忙,虽然公司也安排了工作日我提早下班一小时作为哺乳时间...
[ 阅读全文 ]
来源:劳动报
作者:劳动报
2021-04-08 09:09:52
· [ 政策法规 ]
注意!这四类人不受劳动合同法保护,你是其中一员吗?
63142
点击量
《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合...
[ 阅读全文 ]
来源:百城招聘网
作者:陳奇妙
2021-04-04 09:17:43
· [ 政策法规 ]
迟到26分钟被辞退, 规章制度合理吗?
42136
点击量
【案例简介】 陈某系外企公司员工,平时执行公司班车接送、进公司打卡的出勤制度,公司按打卡时间计算工时、结算工资。2018年10月22日,因班车延误,致陈某9:26到...
[ 阅读全文 ]
来源:百城招聘网
作者:百城招聘网
2021-03-31 09:25:07
· [ 政策法规 ]
休年假是休假还是给补偿,谁说了算?
32421
点击量
9月14日,四川某信息技术公司人事部程经理致电本报咨询,称因今年8月天气炎热,该公司拟在8月安排员工统一休年休假,但是其中一名员工却不愿意休...
[ 阅读全文 ]
来源:四川工人日报
作者:四川工人日报
2021-03-27 09:37:27
· [ 政策法规 ]
向职场霸凌说“不” 须补齐法律短板
31826
点击量
员工在产假期间被要求每天手写销售心得、新入职员工因不喝领导敬酒被扇耳光……近来,劳动者权益被侵犯事件不时发生。有律师介绍,当众侮辱、恶...
[ 阅读全文 ]
来源:劳动午报
作者:劳动午报
2021-03-23 10:08:14
· [ 政策法规 ]
职工不是因工死亡 单位应赔三种费用
33693
点击量
编辑同志: 我丈夫在一家公司连续工作了五年,但公司一直没有为我丈夫缴纳包括基本养老保险费在内的社会保险费用。一个月前,我丈夫因突发疾病死于家中。 请问:...
[ 阅读全文 ]
来源:劳动午报
作者:劳动午报
2021-03-19 14:35:11
· [ 政策法规 ]
未就业为何也能享受生育医疗费用待遇?
43826
点击量
案例简介 2015年2月至2017年12月期间,陈某在某服装厂从事缝纫工工作,服装厂未依法为陈某缴纳社会保险费。陈某妻子王某为无业人员,个人亦未参保。2017年6月,王某顺产...
[ 阅读全文 ]
来源:江苏省苏州中级法院 / 苏州市人社局
作者:江苏省苏州中级法院 / 苏州市人社局
2021-03-15 08:58:25
第3页,共7页,每页10条
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