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      1、了解行业相关业务流程,具备专业课程的授课经验。
      2、具备培训需求分析、计划制定的能力;
      3、具备培训项目管理的、培训评估的能力;
      4、具有体系建设及维护能力,内部培训师的培养与管理的能力;
      5、具有建设学习型组织的能力;
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