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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责

    1.制定并组织实施本部门的发展计划,促进营业部经纪业务的发展。

    2.负责对本部门员工的日常管理,确保员工业务能力及服务达到较高水平。

    3.负责对本部门各岗位业务流程的管理监督,并对临时出现的各种情况依据权限及时处理,避免或减少业务风险。

    4.对营业资金、开户大户管理员岗的日常工作进行检查,并落实各岗位的制度执行情况,

    5.制定客户开发计划,掌握客户开发情况,确保客户质量。

    6.及时、准确地掌握营业部的交易情况,并定期向营业部领导汇报。

    7.负责对客户的管理,维护良好的交易秩序,稳定客户队伍,有权根据相关规定对客户进行管理。

    8.负责处理客户中发生的各种纠纷,避免各种不良后果的出现。

    9.负责与营业部其他部门的协调、沟通,确保本部门业务顺利进行。

    10.完成营业部领导交办的其他工作。

    11.可根据本部领导意见,对本部门员工的工作岗位、工作任务进行调整;有权安排临时性工作任务,有权评价工作质量,并根据情况提出奖惩意见。

    12.有权根据业务需要提出增加设施、使用经费、相关部门配合等必要条件。


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    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。