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职场资讯
2012世界末日都被你挺过来了,还在犹豫什么,把你心中那股呐喊吼出来:“我要跳槽!”
没错,每年这个时候又到了跳槽高峰期,是否觉得以你的能力与待遇无法挂钩?是否觉得目前的工作限制了你的发展?是时候拿起你学到真功夫,寻找真正的明主,让以前的老板觉得没有提拔你真的是一个错误。少年!别激动,冷静下来:“工欲善其事,必先利其器”,百城招聘网帮你出招,让您在2013年越跳越高。
过完年要不要跳槽?
现在是个关键的时间点,因为过完春节,很多企业就会发生跳槽的高潮,也有很多企业为了新年的业务去透过猎头公司找人。一个大学生毕业后在一家房地产代理公司工作,这个公司用的方法是把销售业绩所产生的奖金滞后好几个月发,以此来制约员工的跳槽。一些企业也往往把年终奖延缓发放,来舒缓通常在这个时间点上发生的跳槽高潮....
如果你是这样的情况,不该随意跳槽
盲目跳槽 越跳越糟
什么时候可以考虑跳槽
怎样的跳槽才是对自己负责?
在作出跳槽决定之前应充分认识到,个体与环境之间一定是存在着紧密的互动关系,也就是讲,我们的发展与公司环境之间是有可能产生不适应的,所以在进入新的就职环境之前,对于公司的整体考量,有时候会比对于职务进行考量要重要的多。一旦进入公司,如果出现了这样的情况则首先应从自身出发,努力适应公司的环境;但是如果是公司的环境有问题,就应该慎重地重新考虑....
最忌讳的跳槽方式
白领又到一年跳槽季 你该怎么跳?
跳槽流程四步走
HR最不愿听到 “对上份工作没兴趣”
跳槽需要理由吗?不需要吗?职场人大多无法避免跳槽,不过在跳槽之际,给出怎样的跳槽理由不仅直接关系着与老东家的“情分”,同时也是新东家录用你的重要依据。日前,资深猎头在网络上发布了一张特别的排行榜,以“烂番茄指数”来标注HR最不认同的5大跳槽理由,其中,“对上份工作不感兴趣”或“职业兴趣不符”以5颗星的烂番茄指数荣登最烂榜首....
跳槽时如何交代那些不如意经历
“职场青蛙”不能忽略的跳槽细节
跳槽攻略:等待“伯乐”需耐心
跳槽春节前后:教你越跳越高
跳槽,是职场中屡见不鲜的事情,春节前后,就有更多人起跳,形成了一个跳槽浪潮。春节时期跳槽,主要有这几种原因: 第一种是主动跳槽:自己主动提出离开原单位,跳到一个心目中更好的新公司。这一类都是有所求:一是通过对一年的盘点,觉得薪水偏低,想通过跳槽 把薪水提升;二是为了发展空间,在原单位发展停滞....
跳槽之后我们应该怎么做?
小职员跳槽“跳”出的成功
怎样才能跳得高:工作四五年如何选择跳槽
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