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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理,旅游/酒店,跨领域经营,其他行业
  • 注册资金:
  • 员工人数:1000人以上
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、根据商业运营相关制度,落实召开店长会议、组织晨会、开展员工培训与激励、监管员工服务品质、监管员工日常行为规范等人员管理任务,确保商户正常经营。
    2、据商业运营管理理念,落实商户进出货,新品上市频率、库存饱满度、货品结构、货品陈列、品类管理等货品管理任务,确保商户正常经营。
    3、根据商业运营管理理念,监管项目开闭店、消防安全、硬件设施店面日常维护等日常事务,创造良好购物氛围。
    4、根据商业运营管理理念,完成商户进撤场手续办理,协调装修过程中的相关事宜,确保商家交场、收铺、装修、开业等过程顺利推进。
    5、根据销售业绩提升方案,与意向商户洽谈公共区域作活动活动细节,跟进合同签约、布展;掌握时间节点,主动开展主题活动洽谈,并及时反馈进度;跟进商户VIP会员维护活动;跟进银行活动,借助活动有效拉动销售业绩。
    6、根据商业运营管理理念,处理顾客退换货等各类投诉,提升商家满意度。
    7、完成上级领导交办的其他工作。
    教育背景:
    ?本科及以上学历,经济管理、市场营销专业优先。
    培训经历:
    工作经验:
    ?从事商场营运工作1年及以上。
    知识及技能要求:
    ?有企业的营运管理、营销策划相关工作经验
    ? 具备现代营销管理理念 
    ?熟悉国家有关商业的法律法规
    ?熟练使用办公软件。
    年龄性别要求:
    ?男女均性,23岁—28岁。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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