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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:生产/制造业
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2006年3月21日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、在总经理的领导下,全面开展行政管理工作;
    2、遵照领导意图起草文件、报告、通知、规章制度;
    3、负责文件、信函、通知等的收发、登记、呈批、分发、转发和催办;
    4、负责对外来电话及文件做好登记汇报,做到文件处理慎密妥善,电话记录周详,上传下达准确及时;
    5、负责会务组织、记录工作,做到安排合理、及时、无差错,记录周详;?? 
    6、负责办公用品、低值易耗品的使用计划编制、采购、验收、保管、发放工作,做到降低支出、杜绝浪费;
    7、负责组织工作人员参加各种形式的讨论、学习、培训,不断提高员工的综合素质;
    8、负责安全保卫工作,做好对保卫科的管理,杜绝偷盗等事故;
    9、负责对食堂进行监督管理,保障食堂的卫生等,不断提升员工的满意度;
    10、负责对公车的管理,做好车辆的调度和安排,为各部门的用车提供服务;负责车辆的保养和年审。
    11、负责环保要求实施,及时跟进和督促;
    12、负责安全生产管理,及时跟进和督促;
    13、 负责消防安全培训,及时整改不合格项;
    14、 负责公司形象的改善,督促大家提升自身素质。
    15、完成上级领导交办的其他工作。

    任职要求:
    1、 大学专科以上学历,知识结构全面;
    2 、5年以上行政主管工作经验,3年以上生产制造业管理经验;
    3 、具有优秀的领导能力,出色的人际交往、社会活动能力;
    4 、具备较强的沟通协调能力,责任心和事业心强;
    5 、具有组织大型会议、活动和大型参观接待的经验;
    6 、工作态度积极乐观,自信、正直、待人公平,具有良好的职业精神和职业道德操守。
    7 、熟练掌握安全标准化管理和6S管理,熟悉环境保护和安全管理的基本知识

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