一、岗位职责：1、资料扫描及整理工作（或长期性档案管理员）；2、资料目录录入、校对及数据质检；3、档案数字化数据加工（档案扫描、图像处理等）；二、招聘岗位要求：1、能熟练使用Word、excel、Photoshop等基础软件；2、中文打字速度要求40字/分以上，熟练掌握电脑基础操作技能；3、身体健康，无任何传染病具有良好个人素质，且能吃苦耐劳，具有团队精神，服从工作分配；（包括应、往届职业中专、技校、电脑职业培训学校等）三、公司待遇：1、试用期：一个月，薪资为2200元；2、转正后：（保底+绩效）按完成标准工作量系数×绩效工资＋超量记件，均在2500元以上；3、工作期间表现优秀的，可推荐至国家大型中央企业担任档案管理员。四、工作时间：按国家法定节假日执行，单休.
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