序号

招聘职位

人数

学历要求

职位（专业）要求

备注

1

工程部副部长

1

大学本科及以上

1.熟悉office办公软件、CAD制图等工程相关软件。

2.熟悉施工规范、验收标准、施工流程及变更程序、流程。

3.编制施工技术方案及安全方案、技术交底、图纸工程量复核、编制生产计划，计算材料用量。

4.有丰富的现场施工经验、一定的组织协调能力，熟悉市政、房建工程施工方法和工艺流程；

5.熟悉并了解施工的图纸，能胜任施工组织设计的编写、工程测量，现场施工技术指导等日常工作，具有一定的施工管理能力；

6.熟练操作全站仪、水准仪、GPS仪器、RTK仪器等。

1.工资待遇面议；

2.具有市政二级建造师资格的优先考虑（缴纳五险两金）

2

会计

1

大专及以上

1.坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德；

2.具有中级会计师职业证书；

3.有3年以上会计工作经验，1年以上工程类行业会计相关经验。

4.熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统。

1.工资待遇面议；

2.具有注册会计师执业资格证的优先考虑（缴纳五险两金）

3

预算员

1

大专及以上

1.具有3-5年从业经验，并持有二级造价师证；

2.专业技术全面，涉及土建、市政、安装等工程；

3.熟悉图纸，熟练运用各造价软件，熟悉各种工程的施工流程及施工工艺；

4.熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；

5.能熟练操作广联达、AuTo CAD和office等造价、算量和办公软件；

6.工作严谨，善于沟通，具备良好的合作精神和职业操守。

1.工资待遇面议；

2.具有市政二级建造师资格的优先考虑（缴纳五险两金）

4

人事职员

1

本科及以上

1.具有优秀的书面、口头表达能力、擅长撰写各式文稿，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

2.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

3.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

4.具有较强的应变能力和内外沟通能力。
5、具有3年以上人事岗位从业经验。

工资待遇面议
（缴纳五险两金）

5

采购职员

1

大专及以上

1、具有3年以上采购工作经验，1年以上工程类采购工作经验；

2、熟练掌握word/excel等办公软件、熟悉进销存或相关软件；

3、对工程行业熟悉；

4、对数据敏感，成本意识强，有较强的谈判沟通能力，有一定的工作承压能力；

5、具备良好的团队精神和敬业精神。

工资待遇面议
（缴纳五险两金）