政策法规_鹰潭人力资源网

· [ 政策法规 ] 未就业为何也能享受生育医疗费用待遇？

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案例简介 2015年2月至2017年12月期间，陈某在某服装厂从事缝纫工工作，服装厂未依法为陈某缴纳社会保险费。陈某妻子王某为无业人员，个人亦未参保。2017年6月，王某顺产... [ 阅读全文 ]

来源：江苏省苏州中级法院 / 苏州市人社局作者：江苏省苏州中级法院 / 苏州市人社局2020-04-03 08:58:25

· [ 政策法规 ] 注意！这四类人不受劳动合同法保护，你是其中一员吗？

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《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合... [ 阅读全文 ]

来源：百城招聘网作者：陳奇妙2020-03-31 09:17:43

· [ 政策法规 ] 最高院: 自动放弃社保构成不认定工伤的理由吗?

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北京奥德清洁服务有限公司上海分公司诉上海市长宁区人力资源和社会保障局认定工伤认定案裁判摘要职工应当参加工伤保险，缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务，不能... [ 阅读全文 ]

来源：HROOT作者：HROOT2020-03-28 09:30:33

· [ 政策法规 ] 上班途中发生了车祸，究竟算不算工伤？

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大家好，我是百城小马酱~ 最近，在服装厂从事质检员工作的小燕遭遇了意外——在骑单车前往工厂上班的路上，一辆横向驶来的超速小轿车将小燕撞倒在地，虽然伤情不算特别... [ 阅读全文 ]

来源：百城招聘网作者：陳奇妙2020-03-25 16:54:40

· [ 政策法规 ] 因拒绝不合理的工作安排被辞退，我可以要求赔偿吗?

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职场上的小伙伴们，你有没有遇到过这样的情况：明明手头上的工作还没做完，领导又分配了新的任务下来，然后这个新的还没搞定，快下班的时候，领导又发来了微信，又要临时... [ 阅读全文 ]

来源：百城招聘网作者：chenqimiao2020-03-22 11:23:45

· [ 政策法规 ] 公司被认定为违法解除劳动合同，员工的停工留薪期间应如何计算？

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案例详情程某于2016年9月1日至M公司工作，担任项目助理兼安全工程师一职，双方签有合同期限自2016年9月1日至2017年8月31日的书面劳动合同，约定试用期为2016年9月1日至1... [ 阅读全文 ]

来源：百城招聘网作者：百城招聘网2020-03-20 09:43:26

· [ 政策法规 ] 小心！遇上这种把“三方协议=劳动合同”的企业还是落跑了吧

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随着毕业季的到来，许多同学也随之而迈入了人生新的阶段——就业阶段。都说求职路上有风险，这句话可不是空穴来风，事实上，从象牙塔迈出的第一步开始，就要开始警惕周围... [ 阅读全文 ]

来源：百城招聘网作者：王阿喵2020-03-17 10:46:26

· [ 政策法规 ] 女员工怀孕请产假，如何避免被辞退命运？

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“女人肩负着生小孩的重任，却在职场上受尽歧视，这公平吗？” 最近，年轻的职场妈妈小赵发来私信，私信中痛斥了职场对女性群体的不友好，并提出了她的疑惑：女职员因... [ 阅读全文 ]

来源：百城招聘网作者：陳奇妙2020-03-14 13:59:25

· [ 政策法规 ] 关于被口头宣布辞退这件事，要怎么做才能捍卫自己的权益

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立夏已过，五月的风也开始渐渐有了一股热气，在这样逐渐炎热的当口，在一家机电厂工作的李先生，近日却遭遇了一件烦心事—— 李先生在18年10月入职了某机电厂，其间签订了... [ 阅读全文 ]

来源：百城招聘网作者：王阿喵2020-03-11 15:45:43

· [ 政策法规 ] 试用期怀孕被劝退，这合法吗？

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前不久，大连的王女士在新公司已经工作2个多月，无意外的话，下个月就可以转正了，可这时候她发现自己怀孕了，虽然在试用期期间，王女士认为还是要坦诚告知公司，希望和领... [ 阅读全文 ]

来源：作者：知萤2020-03-07 09:04:26

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