23年的创新与成长
23年的拼搏与绽放
23年的成就与梦想
我们始终坚持 “客户第一”的经营理念，实现品牌和知名度的持续提升，跻身全球银行业500强，于2018年在香港联交所主板挂牌上市。着眼未来发展，九江银行以特色为核心、科技为驱动，迈向“数字九银”的新征程。
我们坚持“人才强行”发展战略，践行“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念，树立强烈的人才意识，尊重人才、爱护人才、激励人才、成就人才，人尽其才，在“尊重、关爱、共享”中助推员工持续发展、成就梦想。
我们总部设于九江，下设南昌、合肥、广州、吉安、抚州、宜春、上饶、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区13家分行以及北京大兴、中山小榄、山东日照、南京六合等20家村镇银行。
我们邀您同行，共创未来！
一、职位及条件
（一）基本条件
1.全力以赴的奋斗激情，客户第一的服务意识，至诚守信的优秀品格，积极进取的开放心态，携手共进的合作精神，扎实稳重的专业技能；
2.符合外部监管机构和九江银行亲属回避相关要求；
3.户籍要求本人或配偶为鹰潭及周边县市（以户口本为准），或毕业于鹰潭当地院校且持续在当地工作，或家庭所在地为鹰潭或已在鹰潭长期定居工作；具有较强稳定性；
4.初始学历不含专升本、定向委培、成人教育、网络远程教育、自学考试，且不包含其他非全日制统招毕业生。
二、招聘职位及条件
| 序号 | 岗位 | 人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 招聘条件 |
| 1 | 客户经理 | 5 | 鹰潭市及下辖县区 | 1.负责公司金融、个人金融业务营销； 2.负责授信客户的业务受理与尽职调查； 3.负责提供客户授信、票据融资、财富管理等服务，拓展客户群体，推动客户深度合作。 | 1.初始学历为全日制本科及以上； 2.2.具有1年及以上银行公司/零售业务一线客户营销、信贷管理相关岗位正式工作经历（不含柜面工作经验及实习经验）； 3.年龄32周岁以下（1991年1月1日后出生）； 4.4.同等条件下，具有丰富客户资源者或当地下辖各县域户籍者优先； 5.贵溪支行、余江支行可放宽至全日制大专学历及以上，但需满足县域三年服务期。 |
| 2 | 理财经理 | 5 | 鹰潭市及下辖县区 | 1.负责落实、制定客户维护和营销计划，主动寻找、识别和拓展中高端客户； 2.按照分支的目标任务，积极开展个人金融产品的市场拓展和营销工作，主动客观地向客户推介我行金融产品和服务，提供合理的理财方案； 3.建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障； 4.牵头网点营销活动的策划执行，围绕网点业务发展经营计划，开展营销沙龙活动。 | 1.初始学历为全日制本科及以上； 2.具有2年及以上金融行业财富管理相关岗位正式工作经验，具备银行理财经理岗位正式工作经验的可放宽至1年； 3.年龄32周岁以下（1991年1月1日后出生）； 4.具有AFP、CFP、CFA等资格证书者优先； 5.当地具有丰富客户资源者优先； 6.贵溪支行、余江支行可放宽至全日制大专学历及以上，但需满足县域三年服务期。 |
| 3 | 综合运营岗 | 6 | 鹰潭市及下辖县区 | 1. 办理柜面现金与非现金操作业务； 2. 负责柜面业务的拓展和客户维护。 | 1.具备银行同业经验者：（1）初始学历为全日制本科及以上；（2）年龄30周岁以下（1993年1月1日后出生）；（3）具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验（不含实习经验）。 2.2.无银行同业经验者：（1）初始学历为全日制本科及以上，经济学、管理学、法学、文学、理学等相关专业；（2）本科年龄26周岁以下（1997年1月1日后出生），硕士研究生年龄28周岁以下（1995年1月1日后出生）； 3.同等条件下，2023届毕业生、贫困大学生或具有丰富客户资源者优先； 4.贵溪支行、余江支行可放宽至全日制大专学历及以上，但需满足县域三年服务期。 |
三、简历投递
（一）投递方式
1.手机端：微信关注“九江银行招聘”公众号→加入九银→社会招聘；
2.PC端：九江银行官网→人才招聘→社会招聘。
（二）简历附件
身份证、户口本、学历及学位证书（学信网学籍证明）、一寸免冠彩色近照、工作证明、资格（荣誉）证书、近期五寸生活照等。
（三）投递时间
2023年8月21日-2023年12月31日
四、招聘环节
简历接收及筛选→线上人才测评→初面及笔试→决策面试→体检及考察→录用通知→签约
五、其他
1.符合条件的应聘者将以短信及邮件形式通知，请保持通讯畅通；如未收到，即为未入闱，不另行通知。（短信通知号码为95316）
2.九江银行招聘不指定笔试、面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导班，任何第三方机构的辅导班、辅导网站、出版物等，均与九江银行无关。九江银行招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。
3.应聘者应如实填写有关信息，九江银行将严格保密。招聘资格审查贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消笔面试、签约、工作等资格。
4.如具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明（含原从业经历无不良表现的证明，加盖单位公章）、社保缴费证明等材料。
5.原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗，入职后30个工作日内将档案调入本行或本行指定人事代理机构。
6.未尽事宜，由九江银行人力资源部负责解释。